创业必须有核心资源能力。
小公司是不需要没有核心资源的高管的。
如果没有核心资源能力,小公司是养不起高级职业经理人的。
刚和一个我参与投资的公司的老板朋友打了一个多小时电话。
他是清华大学的博士,是中国著名的工业设计师,以前是某个超级知名公司的供应链负责人,上过很多电视节目,我们关系非常好,这次聊主要也是聊一下最近的近况和进一步深化合作的事情。
我们聊到了我们一个共同的好朋友,他是中国现在最牛逼的10亿级用户支付产品的第一任产品经理,产品能力牛逼极了。但是他从大厂出来后进创业公司非常不顺。
我和朋友聊。
其实大多数大厂出来的人,创业成功不了的。
没用的。
你学历牛逼。你工作履历牛逼。没用的。
因为你手里没有一个商业模式的核心资源。
你履历再牛逼,学历再牛逼,都没用。
比如,做流量,你得有流量。做产品,你得有供应链。做互联网项目,你得能拉到2000万融资。
如果你都没有,只是有很强的产品能力,只是有很强的技能能力,那创业公司真的是养不起这样高薪但是没有核心能力的人的。这样的人还是适合BAT这样的大公司。
小公司养高薪的人,真的太难了。
要想打工发财,就去大公司。
去大公司还得当上高管才能发财。
要是想创业发财,你要么能拉单子,要么能拉流量。否则只是职业技能超级牛逼,真的没啥用。因为创业公司养不起职业技能超级牛逼的人。
连订单都没有,职业技能再牛逼有啥用啊
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