他第一年创业，公司业绩做到2600万，利润300多万，马云曾3次上门请教经验，任正非表示：“我不如他。”
这个人就是稻盛和夫，在日本有“经营之神”的称号，将京瓷公司做到上市，又在退休的年纪将濒临破产的一家航空公司扭亏为盈，他到底使用了什么方法呢？
1932年，稻盛和夫出生于一个普通的家庭，父亲小心谨慎，母亲性格开朗，兄妹7人让生活很有压力，但母亲一直教导他要做一个正直的人。
大学毕业后，他很长时间没有找到工作，后来在老师的介绍下进入京都松风工业，但情况并不美好，第一是专业不对口，第二是工作很累，还拖欠工资。
跟他一起进入公司的伙伴都陆续离开，他也想过要辞职，但考虑到如果因为心情不好而离开，到下一个公司也不会一帆风顺。
盛和夫转变观念，他想在公司里好好学习，提高技术，这样到下一个公司，也会成为一个专业技术人才，当时公司在研究新型陶瓷，很多资料国内没有，他就自己定了美国的专业杂志，看不懂英文，周末到图书馆对着字典翻译。
经过一段时间的努力，他的技术很大提升，而且得到公司的重用，他的心态也随之改变，认为，工作真是太有意思了，这也是“以心为本”哲学的启蒙。
后来，他创办了自己的京瓷公司，一年时间，业务做到2600万，利润达到300多万，他认为公司不仅仅是自己的，也是员工的，要保障员工的物质生活和精神生活的同时满足，主动给员工提升工资。
随着业务的扩大，他又从孙悟空身上得到启发，研究了“阿米巴”管理，就是让一个个小部门有独立做决定的能力，每个部门之间再对接，大大提高员工主动性，也提高了公司的效率。
稻盛和夫不仅是日本人的偶像，也影响着很多中国人，有人在他身上学到了他精进的理念，有人克服生活的困难，让工作重续扬帆起航，他的“敬天爱人”也成为很多人处事的哲学。
后来，稻盛和夫将自己的经验和理念整理成《活法》，书中详细讲了自己的成长过程，以及在困难事件克服的方法，堪称一部自传体。
生活就是如此，我们往往不缺少能力，而是在关键时候需要思想明灯的指引，这也是榜样的力量，多关注正能量的人和事，自己也会变得能量满满。
第一次读《活法》，我还是一个公司的小透明，没有人注意到我，也有怀才不遇的伤感，想要辞职，读了《活法》，被里面的一句话打动：“如果你不能改变环境，为何不改变一下自己？”
从那以后，我用心钻研业务，给主管提了好几个实用的建议，半年后，我的职位就提升了，工资也翻了近一倍，真的应了那句话，你的心改变了，事情的发展也随之改变。
遇到困境，我们不要怨天尤人，尝试改变一下方法和态度，也许困境就迎刃而解，继《活法》后，稻盛和夫又写了《干法》《成法》，将方法更具体话，普通人看了也可以使用。
有人问了他一个问题：“怎样可以让人生更美好、更幸福？”
他提出了一个公式：
人生·工作的结果=思维方式* 热情* 能力
我发现，稻盛和夫提出的方法和理念，不仅可以运用到工作中，也可以用到育儿理念中，当我们给孩子传递满满的正能量时，孩子也自然就积极向上，你还用担心他的学习吗？
稻盛和夫的书真的建议你读一读，早一点领悟书中的智慧，对我们的生活也有帮助，特别是想成就一番事业的人，书中简单而实用的理念，能帮助你在关键时刻做出正确的选择，人生从此更精彩
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